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​​キャリアコンサルティング総研株式会社

佐野キャリアコンサルティング事務所​​

キャリアコンサルティング、セルフキャリアドック制度導入支援、求人・採用支援、メンター養成、両立支援制度導入、テレワークやオンライン化に対応した働き方改革コンサルティング、企業向け各種研修

​キャリアコンサルティングを通じて​、多様な働き方をサポートする

キャリアコンサルティングを軸として、採用から定着、両立支援からセカンドキャリア形成にいたるまで、企業の多様な従業員の方を対象に様々なキャリア支援を行っています。

hand motions

採用支援

​​求人票作成支援

適性テスト

採用面接支援

doing work together

​定着支援

セルフキャリアドック

メンター養成

両立支援

​​多様な従業員の働き方に向けた制度導入

green papers

セカンドキャリア支援

​シニア向けキャリアシフトチェンジ研修

Business Meeting

​厚生労働省「治療と仕事の両立支援ナビ」に
執筆記事が掲載

職業人生が長くなる中で、治療と仕事の両立に関する相談も増加しています。
日々のキャリア面談と企業における制度づくりを通じて、治療しながら働く人のキャリア形成を支援しています。

治療と仕事の両立支援ナビ画像 - コピー.png

厚生労働省 治療しながら働く人を応援する情報ポータルサイト「治療と仕事の両立支援ナビ」コラムに佐野代表の執筆記事が掲載されました。

中小企業管理職向けパート①

「なぜ社員の治療と仕事の両立が必要なのか」

中小企業管理職向けパート②

「いざ社員から治療と仕事の両立について相談を受けたら」

朝日新聞・Reライフnetに「50代の転職」
執筆記事が掲載

50代の転職は、これまでの経験と知識を生かした新しいキャリアの扉を開く挑戦です。

記事では、50代の転職に成功するための戦略についてお届けしています。

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朝日新聞・Reライフnetに50代の転職に関する執筆記事が掲載されています。

テーマ

50代でも転職できる?

難しいといわれる理由や成功させる5つのコツを紹介

書籍発売

令和5年5月5日発売開始、Amazon新着ランキング1位
書籍「現代版キャリア革命:昭和世代のための頑張りすぎない生き方を手に入れる方法」

【完成】完成電子書籍表紙(現代版キャリア革命).jpg

「現代版キャリア革命:昭和世代のための頑張りすぎない生き方を手に入れる方法」

令和5年5月5日発売開始
書籍「現代版キャリア革命:昭和世代のための頑張りすぎない生き方を手に入れる方法」
~2時間で実践のヒントが得られる!キャリアコンサルタントが教えるモーレツに働いてきた昭和世代が「ホッ」と一息力を抜いて、人生と働き方を見直し、定年までに再始動できる5ステップ~

企業向け​セミナー

2023年度、東広島地域職業訓練センターで企業向けの講習を開催します。

ハローワークをフル活用!低コストで採用できる求人票の作り方セミナー

~2024年度開催については、スケジュール決まり次第告知~
ハローワークをフル活用し、欲しい人材を採用するための求人票作成のコツをお伝えする実践的な内容です。
求職者が逃げるNGワードをお伝えし、外部に高い広告費を払わなくても、社内に叡智を蓄えて低コストで採用する方法を分かりやすく解説します。

東広島地域職業訓練センター
〒739-0152
東広島市八本松町吉川5782-58
TEL:082-429-0810

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就職氷河期世代活躍支援プロジェクト

2023年度、就職氷河期世代活躍支援広島プラットフォームの企業説明会・ワークショップに登壇します。

主催:広島労働局、運営:株式会社ハーストーリィプラス

サスティナブルなワーキング

★サスティナブルなワーキング企業訪問ツアー
日時:10月21日・11月18日 13:00~15:00

 

★リスキリングワークショップ&キャリコングループ懇談
日時:2024年1月27日(土) 
13:00~14:45(ワークショップ)
14:50~15:20(特典個別面談)
講師:キャリアコンサルティング総研株式会社代表 佐野真子氏

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多様な社会に適応できるキャリアを創造する

人生100年時代、多様な社会で成果を発揮するキャリア形成支援が求められています。

キャリアコンサルティングを通じて、キャリア形成と能力開発を支援しています。

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キャリアコンサルティング

​​セルフキャリアドック制度導入

世界の変革の波を乗り越えるキャリアを創る

国家資格キャリアコンサルタントによるキャリア面談を通じて、突発的な人生の転機(転職、病気、家族の介護等)の際に、仕事だけでなく人生全体を見渡したキャリアプランに関するご相談を承っております。企業での従業員向けキャリア面談(セルフキャリアドック制度)導入も行っています。

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​​キャリコンバンクⓇ

従業員のキャリア形成、組織活性化のサポートはキャリアコンサルタントにお任せください。

人々のキャリアを支援する専門家のキャリアコンサルタントと、人を活かし意欲あふれる組織の形成を目指す企業様をつなぐ事業です。

キャリコンバンク®社外相談窓口では、キャリア形成の専門家であるキャリアコンサルタントが窓口になり、社員の皆様が生き生きと働ける職場づくりのサポーターとなり、育児や介護と仕事の両立支援など、働く人の仕事と生活に関わるご相談全般を承っております。キャリアコンサルティング顧問契約に関して「人」は企業にとって大切な経営資源です。一方で、企業の悩みの種となるのもまた「人」ではないでしょうか。人員の確保や育成の難しさ、従業員のモチベーション低下や離職の増加など、人にまつわる悩みは尽きません。キャリコンバンク®では、キャリアコンサルティング顧問契約を承っております。顧問契約で、人に関するお悩み等の定期的なご相談が可能になります。