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メンター養成研修

社員の定着と中堅リーダー層の育成を実現する。女性やシニア層の活躍に向けた意識醸成にも役立つ。

メンター養成研修や外部メンタリングを通じて企業でのメンタリング実施をサポートしています。

広島県で唯一のMOP(メンタリングを普及させることを目的とした特定非営利活動法人日本メンター協会公認事業者)です。

 

メンター養成研修

メンターとは

メンター養成研修や外部メンタリングを通じて企業でのメンタリング実施をサポートしています。

広島県で唯一のMOP(メンタリングを普及させることを目的とした特定非営利活動法人日本メンター協会公認事業者)です。

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★メンタリングとは?

「メンター(支援者)とメンティー(被支援者)が、定期的にメンタリング(対話)を行い共に成長すること」です。

テーマは「キャリア的側面」と「心理社会的側面」の2つに分けられます。

メンティーが相談したいこと、メンターが伝えたいことであり、話す内容に決まりはなく自由です。

カウンセリングやコーチングは、専門的な知識・手法が必要で、あくまでも被支援者のために行います。

メンタリングはメンター・メンティー2人の成長するためのものです。

自然にコミュニケーションが取れる態度そのものが必要になり、対話から始まり様々な支援行動に発展していくことになります。


★メンター制度とは?

一定期間メンタリングを実施し、メンティーを支援する仕組みです。

メンティー1人に対し、メンター1人を割り当て、1対1で行う自由で楽しい対話を通じて信頼関係、支援関係を育みます。

企業・組織のなかで、新人の定着化、女性社員活躍支援などの目的で行われ、社員の成長や組織活性化、メンタルヘルス対策として有効です。

キャリア・社歴・性別などに関係なく、自由な話題で話し合うことを通じて、2人が共に成長しあいます。

近年、さまざまな組織で導入が試みられており、厚生労働省も注目して助成金制度を整備しています。

(助成金申請には各種条件があります)

離職率の低下、従業員の定着促進、スタッフ間コミュニケーションを円滑にする効果があります。


★メンター養成研修

メンター制度で、効果的なメンタリングが実施できるようメンターおよびメンティーが、そのスキルを身に付けるためのセミナーです。

NPO日本メンター協会が監修したメンタリングノートを活用します。

メンタリングの進め方がガイドされており、2人の信頼関係が深まっていくようにデザインされたものです。

セミナーのなかで、メンタリング・スキルと併せて、ノートの使い方もご指導させていただきます。

受講後も、同ノートを使用し、お互いに成長を実感できるメンタリングを実践していただきます。

ペアでの参加が効果的ですが、メンターだけの参加も可能です。

※ 受講された方には「修了証」をお渡しします。

※ 厚生労働省「人材確保等支援助成金」メンター制度導入要件に適合した講座です。

助成金の申請日によっては、当講座の受講日の制約がある場合がございます。

申請予定の方は、管轄のハローワークにご確認のうえお申し込みください。


★金額 ※集合セミナーの場合

・メンター養成研修(4時間) 

メンティーのみ1名参加の場合…38,000円(税抜)

メンター&メンティー2名参加の場合…45,000円(税抜)

※教材のメンタリングノート付、修了書をお渡しします。

・外部メンターによるメンタリング

60分30,000円

※修了書お渡しはメンタリングを3回以上受けられることが条件となります。

※現地での実施を希望される際には、別途訪問回数分の交通費を追加させて頂きます。


すでにメンター制度を導入されていて、うまく運用できていない企業様につきましてもご相談ください。

メンター制度について、下記のサービスを提供しております。


・企業向け外部メンター

・社内向けメンター制度説明会

・メンター養成研修

・メンター制度導入コンサルティング(メンタリングの導入支援、サポート)

 

メンター養成講座教材(DVD)

 

メンター養成研修、外部メンタリングの際にお渡しする教材ツール

(メンター養成研修で使うメンタリングノート、外部メンターとの面談で使う別冊FOLLOW等)